Según los datos de las empresas de reclutamiento de personal, la remuneración de un probador de software en España en 2023 es la siguiente:
- Salario medio: 27.000 € al año, o 13,85 € por hora.
- Rango: 19.000-38.550 € al año.
Este salario varía en función de varios factores, como la experiencia, la formación, la ubicación geográfica y el tamaño de la empresa.
Los probadores de software con menos experiencia suelen empezar con un salario de unos 19.000 € al año. Con la experiencia, el salario puede aumentar hasta los 38.550 € al año.
Los probadores de software que tienen una formación específica en pruebas de software, como un diploma o un certificado, suelen tener un salario más alto que los que no tienen esta formación.
La ubicación geográfica también puede influir en el salario. Los probadores de software que trabajan en grandes ciudades, como Madrid o Barcelona, suelen tener un salario más alto que los que trabajan en ciudades más pequeñas.
Las empresas más grandes suelen pagar salarios más altos que las empresas más pequeñas.
A continuación, se muestran los salarios medios para los diferentes niveles de experiencia en pruebas de software:
- Probador de software junior: 19.000-23.000 € al año
- Probador de software con experiencia: 23.000-30.000 € al año
- Probador de software senior: 30.000-38.550 € al año
También es importante tener en cuenta que los probadores de software suelen recibir complementos salariales, como dietas u otros bonus.