El 9 de enero de 2024, Bloomberg informó sobre la decisión de Twitch de despedir al 35% de su personal, tras una reducción previa de alrededor de 500 empleos.
Dan Clancy, CEO de Twitch, confirmó los despidos en una publicación en el blog, revelando la lucha de la plataforma por la rentabilidad. Esta acción generó preguntas, especialmente considerando la práctica histórica de Twitch de firmar contratos sustanciales con los principales streamers.
La Era de Contratos Masivos
En los últimos cinco años, Twitch enfrentó una feroz competencia de rivales como YouTube, Facebook, Mixer y Kick, quienes lograron atraer a streamers con contratos multimillonarios a largo plazo.
A pesar de los esfuerzos de Twitch por retener talento firmando contratos con varios streamers de alto perfil, la marea parecía haber cambiado.
Cambio de Dirección en Twitch
En una sesión de preguntas y respuestas en vivo el 11 de enero, Clancy elucidó la decisión de la plataforma de detener contratos masivos.
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Afirmó que el costo de retener a esos streamers superaba los ingresos generados, convirtiéndolo en una práctica insostenible. Clancy enfatizó el compromiso de Twitch de evitar un desequilibrio en el que los streamers más pequeños carguen con el peso de contratos tan extravagantes.
Acto de Equilibrio y Dinámicas de la Industria
La explicación de Clancy arroja luz sobre el cambio estratégico de Twitch, reconociendo la evolución de las dinámicas de la industria de streaming.
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La negativa de la plataforma a continuar con contratos masivos se alinea con su actualización de octubre de 2023, que permite a los creadores realizar transmisiones simultáneas, rompiendo las reglas anteriores de exclusividad.