Qualcomm ha anunciado despidos globales centrados en el rendimiento tras la evaluación anual de empleados, según un memorando interno del consejero delegado Cristiano Amon, y las notificaciones comenzarán en noviembre.
El memorando, emitido el lunes y revisado por Reuters, no especifica el número de empleados afectados. Amon ha declarado que la medida busca fortalecer la cultura de desempeño y abordar el incumplimiento continuo de las expectativas por parte de la empresa.
La compañía no ha respondido a las solicitudes de comentarios de Reuters, y la magnitud exacta de los despidos no se ha determinado.
¿Qué dice el memorando de Amon?
El consejero delegado de Qualcomm ha explicado la decisión en términos de prioridades cambiantes. Según el texto revisado por Reuters, la empresa tiene en cuenta las prioridades comerciales, las necesidades organizativas, las habilidades y la experiencia al tomar decisiones sobre despidos.
Amon ha señalado que, a medida que el negocio se expande, las capacidades y habilidades requeridas también cambian, y ha subrayado la necesidad de ubicar a las personas adecuadas en los puestos adecuados para que los empleados puedan aprovechar al máximo sus capacidades y impulsar el éxito continuo de la compañía.
El mensaje no menciona cifras ni departamentos específicos. Se limita a anunciar que las notificaciones comenzarán en noviembre y que las decisiones se basan en la evaluación anual de desempeño.
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Un año difícil para Qualcomm
Qualcomm es uno de los mayores fabricantes de chips para teléfonos inteligentes del mundo, y este año ha enfrentado vientos en contra que explican, en parte, la decisión. Según Reuters, la compañía se ha visto gravemente afectada por la lentitud de las ventas de productos electrónicos de consumo, y el aumento vertiginoso de los precios de los chips de memoria ha frenado la demanda en mercados clave.
A eso se suma la evolución de su relación con Apple. En su último informe de resultados, publicado a finales de julio, Qualcomm proyectó que las ganancias trimestrales no alcanzarían las expectativas del mercado y afirmó que los ingresos provenientes de los productos de Apple disminuirían a un ritmo mayor del previsto.
La compañía también indicó que el crecimiento en sus centros de datos y otros negocios no relacionados con la telefonía sería suficiente para compensar esas pérdidas de ingresos y generar un crecimiento adicional para el año fiscal 2027.
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La transición hacia los centros de datos de IA
El movimiento estratégico de Qualcomm pasa por reducir su dependencia del mercado de smartphones y expandirse hacia los centros de datos de inteligencia artificial, un segmento en rápido crecimiento. La compañía prevé que en el año fiscal 2027 la mayor parte de sus ingresos por ventas de chips provendrán de negocios ajenos al sector de los teléfonos inteligentes.
Esa transición implica un cambio en el perfil de talento que la empresa necesita. Los despidos centrados en el rendimiento, según la explicación de Amon, no son solo un ajuste de costes. Son una reasignación de recursos hacia las áreas que la compañía considera estratégicas para su futuro.
El impacto en el mercado
Las acciones de Qualcomm han subido aproximadamente un 1,5% en lo que va del año, en comparación con un aumento de más del 12% en el S&P 500 y una subida de casi el 60% en el Índice de Semiconductores de Filadelfia. El martes, las acciones de la compañía cayeron aproximadamente un 1% en las operaciones previas a la apertura del mercado tras conocerse la noticia de los despidos.
La diferencia de rendimiento frente al índice de semiconductores refleja la percepción del mercado sobre la posición de Qualcomm en la carrera de la IA. Mientras otras empresas del sector se benefician del auge de los centros de datos, Qualcomm todavía está en proceso de construir su presencia en ese mercado.
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¿Cuántos empleados tiene Qualcomm?
A septiembre de 2025, Qualcomm contaba con aproximadamente 52.000 empleados en todo el mundo, la mayoría de ellos a tiempo completo. El año fiscal de la compañía suele finalizar a finales de septiembre, lo que sitúa la evaluación anual de desempeño en el periodo actual.
Qualcomm no ha especificado cuántos de esos 52.000 empleados se verán afectados por los despidos. La compañía tampoco ha detallado si los recortes se concentrarán en áreas específicas o si afectarán a todas las regiones por igual.
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